
- Estas capacitaciones buscan garantizar que nadie quede fuera de esta revolución tecnológica
- Para poder acceder a los cursos, los interesados pueden registrarse en: http://www.trust-oea.org/AcademIA
Ciudad de México 29 de enero de 2025 — En un mundo en constante evolución, la inteligencia artificial (IA) está transformando la manera en que trabajamos, aprendemos y vivimos. Desde la automatización de tareas rutinarias hasta la mejora de servicios de salud y educación, la IA ofrece soluciones prácticas que están cambiando y mejorando nuestras vidas.
En el marco de esta transformación, The Trust for the Americas, en colaboración con Microsoft, están impulsando iniciativas innovadoras para reducir la brecha de habilidades en IA en América Latina y el Caribe. Se trata de capacitaciones que incluyen herramientas accesibles y casos de uso adaptados a las necesidades de comunidades vulnerables, promoviendo la inclusión digital y el empoderamiento económico.
Las capacitaciones ofrecidas por The Trust for the Americas y Microsoft se centran en la aplicación práctica de la IA. Los participantes aprenderán desde cómo utilizar asistentes virtuales hasta el análisis de datos para la toma de decisiones. Además, el programa incluye capacitaciones vía WhatsApp, haciendo que el aprendizaje sea más accesible y adaptado a las necesidades locales.
“La IA tiene el potencial de cerrar brechas socioeconómicas y generar oportunidades para todos,” afirmó Karen Castro, Oficial de Proyectos en The Trust for the Americas. “A través de estas iniciativas, buscamos que más personas puedan beneficiarse de estas herramientas tecnológicas.”
En los últimos años, la Inteligencia Artificial (IA) ha avanzado rápidamente, con tecnologías como ChatGPT y Microsoft Copilot integrándose en nuestro día a día gracias a su fácil acceso. Según la OCDE, más que reemplazar empleos, la IA está transformando cómo trabajamos, potenciando la productividad y la automatización. Sin embargo, la falta de habilidades para utilizar, interactuar y desarrollar estas herramientas sigue siendo un reto para los empleadores . Así como con la introducción de la computadora o del internet, democratizar estas habilidades será clave para evitar la exclusión digital.
Para mayor información:
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